À qui s’adresse cette formation ?

Aux comptables, contrôleurs de gestion, juristes, administrateurs de mutuelles.

Pour obtenir quoi ?

Mesurer les enjeux d’une convention de substitution pour la mutuelle substituante et la mutuelle substituée. Mesurer les conséquences économiques et règlementaires d’un dispositif de substitution. Différencier l’effet d’une substitution et d’une réassurance. Maitriser l’utilisation du plan comptable. Comptabiliser et interpréter les données comptables dans ce cadre.

Quels objectifs pédagogiques ?

Présenter le dispositif juridique et règlementaire.
Maitriser les schémas comptables associés au dispositif de substitution.
Mesurer l’incidence économique d’une substitution.
Comparer le dispositif de la substitution avec une opération de cession en quote-part.

Quelles méthodes mobilisées ?

Par une alternance d’exposés sous forme de diaporama, d’exercices (lecture d’une convention de substitution, comptabilisation de flux), de jeux (domino pédagogique, texte à trou, de questionnaire « à l’écran », de test) afin d’obtenir un flux d’échanges permanent.

Quels sont les prérequis ?

Connaissances comptables (partie double) – Connaissances générales de l’assurance directe.

Quelles modalités d’évaluation ?

Une évaluation des acquis des objectifs sera réalisée durant la formation.