Non classé > Retraites professionnelles supplémentaires
 

Retraites professionnelles supplémentaires

Cette formation donne 252 points PPC aux membres qualifiés de l’Institut des Actuaires
Dernière mise à jour en novembre 2022

Programme de la formation

Module 1 : « L’actuariat de la retraite supplémentaire »

  • JOUR 1 : Les bases et méthodes actuarielles des retraites supplémentaires
    • Tables de mortalité
    • Taux technique
    • Calculer un facteur de rente immédiate ou différée sur une tête et 2 têtes
    • Passer du capital à la rente et inversement
    • Revalorisation des droits après la liquidation

 

  • JOUR 2 : Tarification des options de sortie en rentes et des provisions comptables
    • Révision des notions du jour 1
    •  Réversion
    • Rente croissante ou décroissante
    • Rente en partie certaine (annuités garanties)
    • Calcul des provisions comptables

 

Module 2 : « Fonctionnement des retraites obligatoires et supplémentaires »

  • JOUR 1 : Les régimes de retraite obligatoire : définition et fonctionnement de la retraite de base (SS) et des retraites complémentaires (ARRCO-AGIRC)
    • Définitions (répartition/capitalisation, rendement…)
    • Panorama des retraites obligatoires en France
    • Zoom sur les régimes des salariés
    • Les dernières réformes et l’avenir des régimes en répartition

 

  • JOUR 2 : Cadre juridique des retraites supplémentaires : types de contrat et de gestions financières
    • Définitions (régimes à cotisations définies, à prestations définies)
    • Généralités sur les régimes à cotisations définies
    • Généralités sur les régimes à prestations définies
    • Les instruments d’épargne retraite individuelle (PERP, PERCO, Madelin)
    • La retraite supplémentaire d’entreprise

 

Module 3 : « L’environnement fiscal, social et comptable des retraites supplémentaires »

  • JOUR 1 : Cadre fiscal et social des différents types de retraites supplémentaires
    • Définition des « article 82 », « article 83 », « article 39 »
    • Mise en place d’un régime supplémentaire dans l’entreprise
    • L’environnement social des régimes à cotisations définies collectives
    • L’environnement fiscal des régimes à cotisations définies et de l’épargne retraite individuelle
    • L’environnement fiscal et social des régimes à prestations définies

 

  • JOUR 2 : Environnement comptable pour l’entreprise et pour l’assureur : évaluation des passifs et des normes prudentielles (SII et cadre FRPS)
    • Côté entreprise souscripteur :
      • Évaluation et comptabilisation des engagements retraite de l’entreprise (recommandation 2013R02 de l’ANC, norme IFRS)
    • Côté assureur :
      • Approches prudentielles générales
      • Présentation de ce nouveau cadre réglementaire
Formation proposée en partenariat avec :
Dernière date
10 et 11 octobre,
27 et 28 novembre,
18 et 19 décembre 2019
Inscription possible jusqu'à la veille de la formation 16h (hors weekend et jour férié)

PROGRAMME EN COURS DE RECONSTRUCTION

Horaires

9h00 - 12h30 et 14h00 - 17h30

Prix
  • 6000 € HT
  • TVA 20%
  • 7200 € TTC
Lieu

CARITAT, 24 rue Tronchet 75008 PARIS

Durée

6 jours

Programme adaptable,
sur-mesure

Nos formateurs

Brigitte ECARY

Membre qualifié de l'Institut des actuaires, président de SPAC Actuaires, société de conseil en actuariat dédiée à la protection sociale et aux engagements sociaux des entreprises.

Xavier BRUGIRARD

Actuaire certifié chez SPAC actuaires

Agatha NGO

Membre certifiée de l'IA, consultante au sein du cabinet de conseil Optimind, elle accompagne les clients sur les problématiques liées à l'Epargne Retraite, allant des études de rentabilités à l'inventaire et la modélisation prospective. Elle est également amenée à travailler sur des sujets relatifs à IFRS 17.

Emilie EDROUX

Consultante senior et Expertise Leader Epargne Retraite au sein de la société de conseil Optimind, elle accompagne les clients sur de nombreuses problématiques d'Epargne Retraite telles que la tarification et la rentabilité, le pilotage des comptes techniques et financiers ou encore la mise en place opérationnelle des nouvelles réformes réglementaires et fiscales.

Points clés

Durée du parcours

Un programme de 6 jours (42 heures) compatible avec une activité professionnelle. Le Certificat est construit autour de la mise en œuvre d’un projet pédagogique sur un rythme de 2 jours par mois sur 3 mois. Un examen de validation le clôture.

À qui s’adresse ce Certificat ?

Aux techniciens et commerciaux de la retraite supplémentaire. À toute personne intéressée par la retraite.

Pour obtenir quoi ?

Avoir un bon aperçu des régimes de retraite en répartition, et plus spécifiquement du fonctionnement des régimes obligatoires des salariés. Avoir une connaissance approfondie des régimes de retraite supplémentaires d’entreprise en capitalisation, de la mise en place dans l’entreprise au provisionnement chez l’assureur. Obtenir un Certificat Caritat de compétences professionnelles reconnu par la profession.

Comment ?

Les apports théoriques sont complétés par des travaux pratiques d’application sous Excel. Un examen final permet de valider l’acquisition du Certificat Caritat.

Quels sont les prérequis ?

Ce parcours ne nécessite pas de pré-requis.

Chaque participant se munira d’un ordinateur portable pour les travaux pratiques.

Points forts

  • Une vision globale des retraites des salariés en France, obligatoires et supplémentaires.
  • Une approche complète abordant tous les thèmes de la retraite par capitalisation et de son environnement :
    • tant dans la vision de l’entreprise que dans celle de l’assureur.
  • Un responsable pédagogique expert du domaine, entouré d’un panel d’intervenants spécialisés.
  • Des exercices pratiques qui illustrent les aspects les plus techniques du Certificat.
Inscrivez-vous à notre newsletter

Pour recevoir toutes les dernières informations